Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4045
Statut
Classification du poste
P1
Catégorie hiérarchique
A
Grades autorisés de recrutement
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur du patrimoine en chef
Conservateur des bibliothèques
Demandeur
Type de recrutement
Création de poste
Nombre de postes à pourvoir
1
Durée
Durée souhaitée : 24 mois
Recrutement souhaité à compter du :
01/07/2024
Date limite dépôt candidature (à minuit)
02/06/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Strasbourg - Place de la République
Description du poste
Type de contrat
Contrat de projet
Intitulé du poste
Chercheur du patrimoine juif en Alsace H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La mission du pôle Inventaire général du service Inventaire et Patrimoines consiste à recenser, étudier et faire connaître le patrimoine. Le service contribue à partager sa connaissance du patrimoine et à le valoriser en menant des opérations de médiation à destination du public. C'est dans ce cadre, au sein de l'équipe alsacienne, que s'inscrit ce contrat de projet.
Cette mission répond à une double tutelle, service Inventaire et Patrimoines et Conservation Régionale des Monuments Historiques. Un suivi sera effectué en proximité et conjointement de cette étude afin de l'inscrire dans les priorités des deux objectifs, en lien avec leurs programmations propres.
Un comité scientifique sera réunit autour du chargé d'étude du patrimoine juif en Alsace pour qu'il inscrive son action au sein du réseau des acteurs engagés dans cette thématique (DRAC, collectivités, consistoire, associations, universitaires, ....).
Missions du poste
Le chercheur aura pour mission de réaliser l'étude d'inventaire du patrimoine juif en Alsace qui vise à étudier les sites recensés en enrichissant la documentation existante par des compléments de recherche et de visite, en lien avec les acteurs et associations engagés sur cette thématique. L'objectif est d'étudier pour faire connaître ce patrimoine historique et architectural en réalisant des dossiers accessibles aux élus, aux porteurs de projets, et aux publics. Cette étape de connaissance est le préalable à la protection de ces sites, et à la valorisation par des opérations pédagogiques.
En terme de livrable, en plus de la production et de la mise en diffusion de données dans la base de données régionale, ce contrat de projet a pour objectif de contribuer à la stratégie de protection de ces patrimoines définit par la DRAC. Cela peut conduire le chercheur à réaliser des dossiers de protection au titre des monuments historiques (ou extension de protection existante).
Activités
- Conduire et piloter l'étude d'inventaire sur le patrimoine juif en Alsace, en priorisant le cas échant sur l'étude des synagogues
- Alimenter la base de données régionale
- Élaborer des dossiers de protection
- Effectuer des recherches documentaires et exploiter des fonds d’archives
- Assurer des enquêtes et visites de terrains
- Réaliser des dossiers d'inventaire
- Réaliser des dossiers de protection
- Assurer la restitution et la valorisation du résultat de travaux de recherche (publications, expositions, conférences, etc.)
- Apporter une expertise scientifique et technique
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous l'autorité hiérarchique de la chef de service Inventaires et patrimoine
- Relations fonctionnelles avec l'ensemble de l'équipe recherche du SIP et en particulier du site de Strasbourg.
- Relations fonctionnelles avec les agents de la DRAC
Permis B obligatoire ?
Oui
Compétences et aptitudes
Savoir
- Connaissances solides de l'histoire du judaïsme et de la culture juive
- Connaissances solides en histoire de l'art et de l'architecture
- Connaissance de la méthodologie de l'inventaire général du patrimoine culturel (vocabulaire, thésaurus, ...)
- Connaissance des outils informatiques et bases de données
- Notions d’hébreu (une maitrise serait appréciée)
- Connaissance des outils de conduite et animation de projet
Savoir-faire
- Capacités de recherche, d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de la conduite de projet et des enjeux du reporting dans les différentes instances de suivi du projet
- Animation de collectifs d'acteurs
- Travail en équipe
- Capacité d’expertise
Savoir-être
- Qualité d'écoute
- Adaptation
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Curiosité
Je me crée un espace candidat
