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Contrat d'apprentissage - Aménagement Paysager H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-4762  

Demandeur

Date limite dépôt candidature (à minuit)

30/03/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Sélestat

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

LEGTPA LES SILLONS DE HAUTE-ALSACE PFLIXBOURG - WINTZENHEIM

Type de recrutement

Période de l'accueil - à compter du

01/09/2025

Durée

3 ans

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Intitulé du poste

Contrat d'apprentissage - Aménagement Paysager H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

Formation visée : Bac Pro Aménagement Paysager.

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le lycée agricole du Pflixbourg à Wintzenheim est un établissement d'enseignement horticole disposant de plusieurs hectares d'espaces extérieurs à entretenir ainsi que d'un arboretum de qualité.

Il accueille plus de 500 apprenants en ses locaux.

Missions du poste

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :

- Réaliser des travaux d'aménagement grâce à des outils manuels et engins motorisés

- Réaliser des plantation de végétaux, l'engazonnement ou la mise en place infrastructures (système d'arrosage, petits ouvrages et installations, etc..)

- Maintenir des aménagements paysagers et des espaces végétalisés (fauchage manuel ou mécanisé, traitement phytopharmaceutique, pose de tuteurs, petits travaux, ...)

- Entretenir le matériel et les équipements utilisés (dont les protections individuelles et collectives)

 

Activités

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :

- Assister l'équipe de paysagistes dans diverses tâches d'aménagement paysager, horticole et d'entretien des espaces verts;

- Participer à la plantation, à la taille, à la tonte et à la fertilisation des plantes, des arbres et des pelouses;

- Aider à la préparation des sols et à la mise en place des éléments paysagers;

- Suivre les directives et les bonnes pratiques en matière de sécurité sur le lieu de travail;

- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

L'apprenti est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe de proximité.

La Région Grand Est offre des avantages comme :

• Participation à une complémentaire santé
• Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs,
voyages…)
• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail

Permis B obligatoire ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

•  Être passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air
•  Connaissances de base en aménagement paysager, horticulture ou domaine
connexe

Savoir-faire

En cours d'acquisition


• Capacité à utiliser et entretenir des outils et des équipements de jardinage
• Compréhension des techniques de plantation, de taille et de fertilisation des plantes
• Aptitude à suivre les plans et les instructions techniques
• Organisation méthodique du travail et gestion du temps
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Être à l'écoute
• Volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences