Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Contrat d'apprentissage Assistant documentaliste H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2024-4003  

Demandeur

Date limite dépôt candidature (à minuit)

19/05/2024

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Metz

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site administratif Metz - Place Gabriel Hocquard

Type de recrutement

Période de l'accueil - à compter du

02/09/2024

Durée

Selon la formation choisie

Critères candidat

Langues

Français (2- Niveau professionnel)

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Intitulé du poste

Contrat d'apprentissage Assistant documentaliste H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

Formation visée : Bac +2- Bac +3 Documentaliste ou traitement de l'information

Missions de la Direction / du service / du pôle

Missions du Pôle Veille et Analyse stratégique de la Direction de la Communication :

- Valorisation de l'action régionale à travers différents supports et outils

- Activité de veille sur l'actualité du Président de la collectivité, les grands événements organisés par la Direction de la communication et sujets auxquels l'institution doit être sensibilisée

- Gestion des acquisitions (achats d'ouvrages, revues et périodiques) et recherches documentaires

 

Missions du poste

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions :

Sur la partie technique :

  • Collecte et diffusion d'informations
  • Participation à la réalisation de la revue de presse
  • Constitution de dossiers documentaires
  • Mise à jour du portail documentaire

Sur la partie administrative :

  • actualisation des tableaux de bord (suivi des abonnements, statistiques et activité du Pôle)

Activités

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :

- Collaborer à l'activité du pôle dans ses différentes missions
- Identifier les informations utiles à diffuser
- Maitriser les outils et la technicité liée à l'environnement professionnel

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Relations avec les membres de la Direction et  également avec les fournisseurs et prestataires.
Contraintes horaires : prise de poste vers 8h le matin
Déplacements occasionnels dans le cadre de séminaires organisés par la Direction
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Horaires variables
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs,
voyages…)
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
Temps de travail : 35 heures par semaine
Permis B souhaité

Permis B obligatoire ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Maitriser à minima les nouvelles technologies

Savoir-faire

Bonnes connaissances des outils word et excel

Savoir-être

Savoir s'intégrer dans une équipe

Savoir s'adapter aux situations

Savoir s'exprimer à l'oral et à l'écrit

Être respectueux de l'environnement professionnel