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Contrat d'apprentissage - Chargé de communication jeunesse H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle particulièrement stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel. Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.  

Référence

2026-5738  

Description du poste

Type de contrat

Apprentissage

Intitulé du poste

Contrat d'apprentissage - Chargé de communication jeunesse H/F

Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis

Masters en communication, événementiel, marketing, community management etc.

Missions de la Direction / du service / du pôle

Au sein de la Direction Générale Adjointe Potentiels, le service Jeunesse de la Direction de la Jeunesse, des Sports et de l’Engagement (DJSE) conçoit, met en œuvre et évalue les politiques régionales en faveur des jeunes de 15 à 29 ans, notamment dans les champs de la vie lycéenne, de la vie étudiante, de l'entreprenariat, de l'engagement et de la citoyenneté, de l'accompagnement des projets portés par les jeunes, de l'information jeunesse, ainsi que de l'offre favorisant l’épanouissement des jeunes via l'application Jeun'Est. Il développe des politiques volontaristes dont l'objecest de favoriser la réussite des jeunes du Grand Est dans leur parcours de vie. 

Missions du poste

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :

- Animation des réseaux sociaux (Instagram & TikTok) du service en lien avec les agents référents au sein du service, les directions métier, ainsi que l'agence de communication missionnée pour Jeun'Est

- Développement des partenariats afin d'enrichir le catalogue d'offres, de services et de bons plans pour les bénéficiaires

- Rédaction et diffusion de newsletter

- Captations vidéo et photo de projets et d'évènements jeunesse

- Appui logistique et présence lors d'évènements organisés par le service

Activités

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :

- Recensement des besoins de communication à destination des jeunes 

- Aide à la définition de la ligne éditoriale et des contenus édités par le service

- Réalisation de supports de communication

- Animation des réseaux sociaux (en lien avec les agents référents et l'agence de communication) 

- Organisation de tournages et de la production de contenu  

- Rédaction de contenus et diffusion de newsletter

- Participation à l’organisation d’évènements et présence lors de ceux-ci

- Identification d’offres et prise de contact avec des partenaires potentiels

- Création et publication de "Bons Plans" à destination des 15 - 29 ans sur Jeun'Est

 

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Poste sous la responsabilité du maitre d'apprentissage et de sa hiérarchie.
Relations fonctionnelles avec les autres agents du service, les autres services et directions de la Région Grand Est, ainsi qu'avec des partenaires externes.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de la Région Grand Est, et parfois sur plusieurs jours.
Travail occasionnel en soirée et en weekend.

Rémunération conforme aux grilles nationales, selon votre âge et votre niveau de diplôme.

La Région Grand Est offre des avantages comme :
-          Horaires variables
-          Participation à une complémentaire santé
-          Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)
-          Participation aux frais de transport en commun domicile-travail

Permis B obligatoire ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissances générales en matière de communication, de marketing et / ou d'évènementiel


Connaissances générales du fonctionnement des établissements scolaires et / ou universités

Savoir-faire

Animation des réseaux sociaux

Gestion de projet

Conception et design d'information, de support et de visuels

Communication & Marketing

Logistique événementielle

Aisance rédactionnelle

Savoir-être

Travail d'équipe

Autonomique

Réactivité et créativité

Sens de l'écoute

Aisance relationnelle

Capacité de synthèse

Force de proposition

Informations complémentaires

Date limite dépôt candidature (à minuit)

10/05/2026

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Châlons-en-Champagne ou Metz ou Strasbourg

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Non défini

Précisions Accueil / Durée

Période de l'accueil - à compter du

01/09/2026

Durée

2 ans