Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4052
Demandeur
Date limite dépôt candidature (à minuit)
02/06/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Metz
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Metz - Place de la Bibliotèque
Type de recrutement
Période de l'accueil - à compter du
02/09/2024
Durée
Selon la formation suivie
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Juriste commande publique H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Formation visée : Master 2 Contrats publics / Commande publique
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Direction de l'Achat Public assure la passation (rédaction des pièces administratives et procédures) et l’exécution administrative des marchés publics régionaux dans le respect de la réglementation en vigueur.
Elle assure également les conseils sur le montage des marchés.
Missions du poste
Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage l'apprenti participera aux missions suivantes :
- Intervenir sur l’ensemble du processus d’achat et à connaître différents types de procédure de passation et différentes techniques d’achat
- Assurer la prise en charge des phases de pré-attribution et instruction des rapports présentés en Commission d'Appel d'Offres
- Contribuer à l’analyse juridique des affaires
Activités
Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage l'apprenti participera aux activités suivantes :
- Lancement des consultations
- Rédaction des pièces administratives
- Contrôle des analyses
- Conseil juridique sur le montage des marchés
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous l'autorité du chef de pôle
La Région Grand Est offre des avantages comme :
- Horaires variables
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
- Participation à une complémentaire santé
- Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs,
voyages…)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales et la commande publique
Savoir-faire
Maîtrise des applications bureautiques courantes (traitement de texte, tableur, messagerie et calendrier électroniques, Internet, gestionnaire de fichiers, Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être
Rigueur dans l’exécution des tâches
Discrétion
Polyvalence et sens du travail en équipe
Je me crée un espace candidat
