Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4422
Statut
Classification du poste
G1
Catégorie hiérarchique
B-C
Grades autorisés de recrutement
Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Demandeur
Remplacement souhaité à compter du :
01/02/2025
Date limite dépôt candidature (à minuit)
24/11/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site technique Service de l'Ill - Erstein
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
Gestionnaire barrages, écluses et centrales d'énergie renouvelable H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
Au sein de la direction de l'eau, biodiversité et climat, le service de l'Ill et canaux
assure les missions suivantes :
• Gérer les crues sur l’Ill, assurer la surveillance et l’entretien des digues de protection
d’Erstein et de Strasbourg,
• Assurer le fonctionnement et la maintenance des barrages sur le lit principal des cours
d’eau, vantellerie et génie civil,
• Limiter en les enlevant la présence d’embâcles dans le lit, qui forment obstacle et par
accumulation aggravent les débordements,
• Gérer le domaine public (foncier, pêche, occupations du domaine public) et entretenir
le patrimoine,
• Valoriser le potentiel hydroélectrique de l’Ill, développer et exploiter des centrales en
régie (2 à ce jour, 1 en projet),
• Accompagner les acteurs économiques sur l’Ill (communes, usiniers, agriculteurs…)
• Sécuriser les usages (randonnée nautiques, pêches…)
• Restaurer des milieux aquatiques : renaturation, remise en eau d’anciens bras, etc.
• Développer sur l’Ill les politiques publiques de la Région en matière de biodiversité,
trame verte et bleue, gestion de la ressource en eau etc.
Missions du poste
- Centrales Hydroélectriques : suivi et optimisation de la production via la gestion de données, lien avec les autres exploitants (optimisation globale sur l’Ill Domaniale), Maintenance,
- Centrales Photovoltaïques : suivi et optimisation de la production via la gestion des données, Maintenance
- Automates : Modification, optimisation
- Travaux d’entretien et de maintenance des ouvrages et cours d’eau ;
- Entretien du matériel et organisation des approvisionnements de chantier ;
- Surveillance et contrôle du domaine public ;
- Contrôle des niveaux et manœuvre des ouvrages.
- Entretien des équipements électriques et électromécaniques, 1er niveau ;
- Gestion et évolution du superviseur
Activités
Gestion du domaine public fluvial
Surveillance et contrôle du domaine public au plan hydraulique et automatisme;
Maintenance de 1er niveau des armoires de commande sur l’Ill et sur le canal ;
Contact avec les riverains, propriétaires, exploitants, et services divers, pour répondre à des demandes courantes ;
Gestion et évolution du superviseur
Travaux d’entretien et de maintenance des ouvrages
Suivi des centrales hydroélectriques et photovoltaïques ;
Entretien des équipements électriques et électromécaniques, 1er niveau ;
Maintenance de 1er niveau
Entretien des passes à poissons et passes nacelles ;
Vidange et graissage des barrages;
Entretien du génie civil, des clôtures et vantelleries ;
Organisation des commandes/approvisionnements de chantier ;
Travaux sur cours d’eau
Enlèvement d’embâcles mécanisés ;
Travaux de plantations et d’entretien de plantations ;
Récupération et tri des déchets flottants ;
Coupe d’arbres en bordure de cours d’eau ;
Organisation des commandes/approvisionnements de chantier ;
Entretien du matériel
Nettoyage et maintenance des appareils, outillages et engins ;
Petit entretien des bâtiments ;
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Poste placé sous l'autorité du Chef du service de l'Ill domaniale et canaux
Poste basé à Erstein
Pour ces missions, l'agent est intégré à un dispositif d'astreinte.
Travail en équipe avec horaires fixes (8h-12h, 13h-16h50) et astreintes
Déplacements de terrain fréquents sur le périmètre de l'Ill et ses diffluences de Colmar à Strasbourg et le canal du Rhône/Rhin déclassé.
Temps de travail (RTT)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire ?
Oui
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Connaissances techniques liées au domaine d’activité ;
- Compétences et connaissances en électricité et en automatisme ;
- La polyvalence avec des connaissances dans d'autres domaines (mécanique, génie civil, espaces verts, hydraulique, écologie...) est un plus ;
- La conduite d’engins (pelle mécanique, tracteur, bateau…) est un plus ;
- Première expérience souhaitable dans le domaine de l’eau et gestion des ouvrages ;
- Capacité à utiliser l’outil informatique de base (notions Windows, Excel, Word, Outlook),
- Connaissances du cadre réglementaire dans le domaine concerné ;
- Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme.
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps ;
- Capacité d’adaptation (différents taches) ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
- Autonomie;
- Maîtrise de soi;
- Sens de l’initiative;
- Confidentialité;
- Soucieux de la satisfaction utilisateur;
- Attitudes de service;
- Goût pour le travail de terrain;
- Disponibilité dans le cadre des astreintes
- Désir d’apprendre et de se former sur certaines compétences (Hydroélectricité, supervision, automatisme, écologie).
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