Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-3992
Demandeur
Date limite dépôt candidature (à minuit)
12/05/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Châlons-en-Champagne
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site de Châlons-en-Champagne
Type de recrutement
Période de l'accueil - à compter du
03/06/2024
Durée
4 mois
Description du poste
Type de contrat
Stage
Intitulé du poste
Stage - Chargé de communication Tourisme H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Communication graphique, spécialité tourisme ou événementiel
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Direction du tourisme met en œuvre le Schéma Régional du Développement du Tourisme (SRDT) Grand Est qui propose un tourisme d’équilibre et s’appuie sur 7 orientations principales :
- Un tourisme responsable : aider professionnels et territoires à anticiper les conséquences du changement climatique et à réduire leur impact ;
- Une économie touristique résiliente : consolider et à garantir l’économie touristique régionale sur le long terme ;
· des mobilités durables: développer les mobilités touristiques bas carbone ; - Une coopération inter-acteurs : mettre en place une gouvernance partagée efficace avec les acteurs publics et privés de l’écosystème touristique régional ;
- La notoriété et la commercialisation de l’offre : assurer une promotion et une mise en marché des offres touristiques du territoire ;
- Un tourisme pour tous : développer les flux touristiques sur les offres adaptées à tous pour aider leur déploiement ;
- Une diversité territoriale : accompagner un développement touristique, sur l’ensemble de la région, répondant au besoin des territoires.
Et sur 6 thématiques touristiques prioritaires : Tourisme de Nature (y compris sports et loisirs de plein air) | Thermalisme et bien-être | Œnotourisme et gastronomie | Itinérance (vélo, fluvestre) | Tourisme patrimonial et culturel | Tourisme de mémoire.
Missions du poste
Accompagné de son tuteur de stage, le stagiaire participera aux missions suivantes :
- Accompagner la chef de projets sur la création graphique, la fabrication et l'implantation des panneaux Relais Information Service (RIS) sur l'itinéraire cyclable européen la Meuse à vélo traversant les Ardennes, la Meuse, les Vosges et la Haute-Marne.
Activités
Accompagné de son tuteur de stage, le stagiaire participera aux activités suivantes :
- Analyse de fichiers de graphistes et/ou de cartographes
- Propositions de modifications graphiques
- Vérification et relecture des fiches comprenant les offres touristiques des villes concernées par l'implantation des panneaux (RIS)
- Échanges avec le prestataire de conception graphique pour les panneaux
- Échanges avec le prestataire de fabrication des panneaux
- Relecture de documents de traduction des offres touristiques et des contenus des panneaux
- Suivi du marché et des bons de commande
- Suivi des paiements (marché)
- Planification d'éléments de communication sur les RIS implantés (inauguration...).
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Déplacements ponctuels dans le Grand Est lors de l'implantation des panneaux sur les gares concernées.
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
En cours d'acquisition :
cartographie (côté communication, lisibilité, publication)
événementiels
graphisme
communication interne
communication externe
Savoir-faire
En cours d'acquisition :
Organisation du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités rédactionnelles (rédaction de documents de presse)
Savoir-être
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Sens de l'organisation
Aisance à l’écrit et à l’oral
Je me crée un espace candidat
