Moteur de recherche d'offres d'emploi Région Grand Est

Agent Technique Spécialisé - Agencement Intérieur - Menuiserie et Plaquiste H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme CIRIL

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !  

Référence

2025-5360  

Statut

Classification du poste

G1

Catégorie hiérarchique

C

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maitrise

Agent de maitrise principal

Demandeur

Remplacement souhaité à compter du :

01/03/2026

Date limite dépôt candidature (à minuit)

22/11/2025

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Mulhouse

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Site de Mulhouse

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent Technique Spécialisé - Agencement Intérieur - Menuiserie et Plaquiste H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

 12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.

Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.

Chaque Maison de la Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ :
450 000 habitants
19 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
400 ATTEE (la Région Grand Est compte 5 500 ATTEE).
Les Maisons de la Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Le Service Construction et Maintenance a pour principale missions :
La gestion et le suivi des opérations de construction, d'aménagement et de réhabilitation des établissements scolaires, des CFA, des CREPS, de certaines opérations sous maitrise d’ouvrage régionales relavant de l’enseignement supérieur et/ou de la recherche et l’innovation
Le suivi de la maintenance et le gros entretien de ces établissements
Le pôle EMOP intervient en complément dans les établissements d’enseignement, les CREPS et bâtiments régionaux pour des interventions de maintenance et de gros entretien d’une technicité ne pouvant pas être assumé

Missions du poste

Surveille et répare des équipements et installations courantes en menuiserie. Réalise des travaux d’aménagement. Utilise, entretient et effectue la maintenance courante de l’outillage

Activités

- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations, serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.

- Contrôler et s’assurer de l’état et du bon fonctionnement du mobilier

- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l’entretien des équipements et installations : serrure, vitrage, etc.

- Réaliser des opérations d’entretien et réparations courantes sur les différents matériaux

- Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d’intervention

- Assister aux visites techniques des installations

- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)

- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations

- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques

- Effectuer un relevé de plan / croquis

- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple

- Participer à la conception d’un agencement

- Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée

- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)

- Assurer la propreté et la sécurité du chantier

- Nettoyer et assurer l’entretien courant des outils et du matériel

- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers 

- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion 

- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

- Aider ponctuellement en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres cœur de métier du Pôle EMOP

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)


Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle EMOP Service Construction maintenance de la Maison de Région
En collaboration avec la DIMO, la DL
En lien avec les établissements d'enseignement

Permis B obligatoire ?

Oui

Poste logé ?

Non

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau V dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son champ d’intervention

Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)

Classification des matériaux

Techniques de signalisation

Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés

Techniques lecture de plan

Notices d’entretien et d’installation

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Habileté manuelle

Attitudes de service