Formation visée : Niveau Bac +5 en Formation en génie de l’environnement, hydrologie ou similaire

École nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg (ENGEES) ou autre école d'ingénieur dans le domaine de l'eau

Au sein de la direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat, le service Eau et Changement Climatique composé de 16 personnes vise à mettre en œuvre les objectifs fixés par la politique régionale « l’eau, une valeur commune à toutes les politiques régionales », la Stratégie Régionale en faveur de la Biodiversité et la feuille de route régionale d’adaptation au changement climatique. Le service vise également à mobiliser les habitants du Grand Est pour un engagement concret en faveur de la transition écologique.

Le pôle Eau et Résilience composé de 9 personnes porte plus précisément les politiques visant à réduire les risques d’inondation, s’adapter aux effets du changement climatique, préserver et reconquérir la qualité des eaux souterraines, restaurer les milieux aquatiques et les zones humides, renforcer la gouvernance et les relations avec les établissements de bassin et susciter des plans fleuves à l’échelle du Rhin, de la Moselle, de la Meuse et de la Seine.

Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage l'apprenti participera aux
missions suivantes :

- Contribuer à la définition des orientations stratégiques pour la mise en place de l’Observatoire de l’eau et les met en œuvre ;

- Coordonner la conception et le développement des outils à mettre en place pour collecter, analyser et diffuser l’information régionale sur les ressources en eau, les milieux aquatiques et les usages associés ;

- Développer et animer la contractualisation, les partenariats et réseaux professionnels ;

- Collaborer avec les experts pour interpréter les résultats et définir des indicateurs pertinents ;

- Animer les comités de pilotage et groupe de travail dans le cadre de l’Observatoire de l’Eau ;

- Apporter assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;

- Évaluer la conformité des actions avec les programmes, objectifs, les textes réglementaires et les besoins du terrain ;

- Assurer le suivi de la mise en œuvre de l’Observatoire Régional de l’Eau : qualité, délais et coûts ;

- Assurer une veille sectorielle et territoriale.

Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage l'apprenti participera aux
activités suivantes :

- Contribuer à la création de l’observatoire de l’eau ;

- Coordonner la concertation entre les partenaires pour permettre de collecter et agréger les données ;

- Élaborer le programme d’action et en assure le suivi ;

- Lancer et assurer le suivi des marchés publics pour la création de l’Observatoire de l’Eau ;

- Piloter et animer le comité de suivi et les groupes de travail mis en place, notamment pour la mise en place d’indicateurs pertinents à l’échelle Grand Est ;

- Participer aux réunions du groupe de coordination composé des financeurs du projet ;

- Assurer la publication et la diffusion des résultats, notamment avec la mise en place d’un outil cartographique ;

- Mettre en œuvre des actions de communication (presse, lettre d’information, …) et encadre la création d’un site internet dédié ;

- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mission, notamment avec le suivi de financement européen ;

En cours d'acquisition:

Connaissances en environnement (biodiversité, habitats, faune flore)

Connaissance de l’organisation territoriale et des outils de planification

En cours d'acquisition:

Autonomie et sens de l’initiative dans le cadre fixé ;

Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;

Maîtrise des logiciels bureautiques usuels ;

Maitrise des logiciels cartographiques / SIG / bases de données ;

Fortes capacités d’écoute et relationnelles

Rigueur dans le suivi administratif et financier