Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4011
Demandeur
Date limite dépôt candidature (à minuit)
19/05/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Sélestat
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
LEGTPA LES SILLONS DE HAUTE-ALSACE PFLIXBOURG - WINTZENHEIM
Type de recrutement
Période de l'accueil - à compter du
02/09/2024
Durée
selon la formation choisie
Description du poste
Type de contrat
Apprentissage
Intitulé du poste
Contrat d'apprentissage - Paysagiste H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
CAP agricole jardinier paysagiste
Missions de la Direction / du service / du pôle
Le lycée agricole du Pflixbourg à Wintzenheim est un établissement d'enseignement horticole disposant de plusieurs hectares d'espaces extérieurs à entretenir ainsi que d'un arboretum de qualité.
Il accueille plus de 500 apprenants en ses locaux.
Missions du poste
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :
- réaliser des travaux d'aménagement, grâce à des outils manuels et engins motorisés ;
- réaliser des plantations de végétaux, l'engazonnement ou la mise en place d'infrastructures (systèmes d'arrosage, petits ouvrages et installations, etc.)
- maintenance des aménagements paysagés et des espaces végétalisés (fauchage manuel ou mécanisé, traitement phytopharmaceutique, pose de tuteurs, petits travaux, etc.)
- entretenir le matériel et équipements utilisés (dont les protections individuelles et collectives)
Activités
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux activités suivantes :
- Assister l'équipe de paysagistes dans diverses tâches d'aménagement paysager, horticole et d'entretien des espaces verts;
- Participer à la plantation, à la taille, à la tonte et à la fertilisation des plantes, des arbres et des pelouses;
- Aider à la préparation des sols et à la mise en place des éléments paysagers ;
- Suivre les directives et les bonnes pratiques en matière de sécurité sur le lieu de travail ;
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
La Région Grand Est offre des avantages comme :
Participation à une complémentaire santé
Amicale du personnel (tarifs préférentiels sur un grand nombre d'activités, loisirs, voyages…)
Participation aux frais de transport en commun domicile-travail
35h/semaine
Permis B souhaité
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Être passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ;
- Connaissances de base en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe.
Savoir-faire
En cours d'acquisition :
- Capacité à utiliser et entretenir des outils et des équipements de jardinage ;
- Compréhension des techniques de plantation, de taille et de fertilisation des plantes ;
- Aptitude à suivre les plans et les instructions techniques.
Savoir-être
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Être à l'écoute ;
- Volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences.
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