Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2023-1594
Statut
Classification du poste
G1
Catégorie hiérarchique
C
Grades autorisés de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maitrise
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1
Recrutement souhaité à compter du :
01/06/2024
Date limite dépôt candidature (à minuit)
28/04/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Maison de la Région de Sélestat
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
LEGTPA LES SILLONS DE HAUTE-ALSACE PFLIXBOURG - WINTZENHEIM
Description du poste
Type de contrat
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Intitulé du poste
EMOP Sélestat - Menuisier H/F
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Maison de Région de Sélestat compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Wintzenheim. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Missions du poste
En tant qu'agent spécialisé dans l’agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l’entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
- Contrôler et s’assurer de l’état et du bon fonctionnement du mobilier
- Réaliser des opérations d’entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
- Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
- Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
- Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
- Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d’un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant …) mais également des machines portatives
- Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
- Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d’intervention
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Participer à la conception d’un agencement cuisine/salles de bains/bureau
- Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Nettoyer et assurer l’entretien courant des outils et du matériel
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
Non éligible au télétravail
Temps de travail annualisé
Permis B requis
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
Poste basé au lycée Pflixbourg de Wintzenheim
Avantages sociaux :
Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et
prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément
indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
Permis B obligatoire ?
Oui
Poste logé ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) dans le domaine concerné, ou expérience reconnue équivalente requis
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
- Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
- Classification des matériaux
- Techniques de signalisation
- Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
- Techniques lecture de plan
- Notices d’entretien et d’installation
Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service
- Habileté manuelle
Je me crée un espace candidat
