Informations générales
Organigramme CIRIL
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !
Référence
2024-4411
Demandeur
Date limite dépôt candidature (à minuit)
03/11/2024
Localisation du poste
Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région
Strasbourg
Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS
Site administratif Strasbourg - Place Adrien Zeller
Type de recrutement
Période de l'accueil - à compter du
03/02/2025
Durée
4 à 6 mois
Description du poste
Type de contrat
Stage
Intitulé du poste
Stage - Communication évènementiel - Fonds Européens H/F
Formation requise, niveau d'expérience et d'étude requis
Bac+5 école de Communication/Commerce ou équivalent universitaire
Une expérience dans le milieu de la communication et de l’événementiel à travers des stages ou des activités en tant que bénévole serait un plus.
Missions de la Direction / du service / du pôle
La Délégation aux Fonds Européens met en oeuvre le programme FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027 (900M€ dont 632M€ de FEDER, 155M€ de FSE+ et 112M€ de FTJ). A ce titre, les agents de la direction sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes dans le cadre réglementaire européen, national et régional imposé.
Le pôle valorisation, composé de 5 agents a la charge de valoriser les projets financés par les fonds européens (presse, réseaux sociaux, événementiel), d'accompagner les bénéficiaires sur leurs obligations en matière de publicité et d'animer le Réseau Rural et Agricole Grand Est.
Missions du poste
En lien avec la tutrice de stage, le stagiaire participera aux missions suivantes :
- contribuer à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication
- animer et développer les réseaux sociaux de la Direction aux Fonds Européens.
Activités
En lien avec la tutrice de stage, le stagiaire participera aux activités suivantes :
1. Apporter un appui aux actions de communication
· Appui au Pôle Valorisation pour le développement d’une stratégie de communication
· Actualiser et réaliser des supports de communication
· Réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux
· Animation et développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus
· Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles
· Réaliser une veille sur le web
2. Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)
· Création et/ou déclinaison des visuels de l’événement
· Création et mise à jour des supports événementiels : banderoles, signalétique, etc…
· Participation aux réunions préparatoires et mise en place opérationnelle lors de l’événement.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Certains déplacements peuvent être organisés en Région avec la présence du tuteur ou agent du pôle Valorisation : visite de projet, inauguration..
35h/semaine
pas de télétravail
Permis B obligatoire ?
Non
Compétences et aptitudes
Savoir
- Techniques de communication
- Connaissances des collectivités territoriales
- Connaissance de la thématique des Fonds Européens
- Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention : réalisation plan et stratégie de communication, plan média..
- Langue étrangère anglais serait un plus
Savoir-faire
- Créativité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être
- Force de proposition
- Organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral
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